di  Jerry White del World Socialist Web Site. ( 11 maggio 2018 )

Ci sono stati  più scioperi significativi quest’anno negli Stati Uniti rispetto al 2017, da quando gli insegnanti e le altre sezioni di lavoratori hanno iniziato a rompere la morsa dei sindacati ed esprimere la loro opposizione.
C’erano solo sette interruzioni del lavoro di 1.000 o più lavoratori nel 2017, il secondo numero più basso dal 1947, e il più basso dal 2009, quando c’erano solo cinque. Già quest’anno, ci sono stati almeno 10 scioperi importanti  e molti altri sono all’orizzonte.

“Le ondate di lavoratori si stanno unendo agli scioperi nel 2018”, ha detto CBS News l’8 maggio. “Insegnanti che lasciano le classi in diversi stati, lavoratori ospedalieri, scioperi in California, un’ondata di scioperi si verifica nel 2018 … I primi tre mesi del 2018 hanno visto una ripresa delle attività nei movimenti sociali e il secondo trimestre è sulla buona strada per fare lo stesso, in quanto i lavoratori affrontano questioni come i salari e, nel caso di alcuni insegnanti, difficoltà a causa della mancanza di fondi per le attrezzature. e le forniture”.

Gli scioperi di quest’anno:

• lo sciopero di nove giorni di 33 mila insegnanti e impiegati dalla fine di febbraio e in marzo;
• lo sciopero di un giorno degli insegnanti nel territorio USA di Portorico:
• uno sciopero di 12 giorni di 2700 ausiliari diplomati dell’Università d’Illinois-Urbana-Champaign e assistenti universitari in febbraio e in marzo;
• uno sciopero di tre settimane di 1400 lavoratori delle comunicazioni di Frontier in Virginia e in Virginia occidentale..
• un giorno di sciopero di sciopero di 4000 insegnanti a Jersey City, nel New Jersey il 17 di marzo;
• lo sciopero di nove giorni di 30.000 insegnanti dell’Oklahoma in aprile;
• uno sciopero di una settimana di 3000 assistenti universitari nell’università di Colombia in Aprile-Maggio;
• lo sciopero dal 26 aprile al 3 maggio di 60.000 insegnanti in Arizona;
• uno sciopero di tre giorni di 53.000 lavoratori dei servizi di ristorazione, dei giardinieri, dei bidelli e infermieri dell’Università della California, nei campus universitari e nei centri d’assistenza medica;
• la serrata di 1400 lavoratori di Charter Communications à New York.

Circa 900 insegnanti sono attualmente in sciopero a Pueblo, in Colorado,  per salari più alti e il ripristino dei finanziamenti scolastici. All’inizio di quest’anno, i conducenti degli autobus scolastici sono scesi nelle strade di Seattle e Pasedena, in California, e 350 studenti universitari sono in lotta alla Loyola University di Chicago. Nuovi scioperi sono stati avviati da 600 lavoratori aerospaziali presso i cantieri della United Launch Alliance in Alabama, California e Florida, e gli operai della linea elettrica nel New Hampshire.

Le lotte finora sono una prima espressione di ciò che sta arrivando. Nelle prossime settimane, gli  scioperi degli insegnanti sono previsti in North Carolina e South Carolina; studenti laureandi  minacciano di scioperare presso l’Università di Washington; e 50.000 lavoratori del casinò e degli alberghi votano per lo sciopero. Gli insegnanti di Dallas potrebbero scioperare a settembre quando le scuole riapriranno.

Vi è una diffusa opposizione generale a un accordo preparato dall’Unione di Teamsters per 280.000 lavoratori del Servizio Parcel (UPS)in quanto  il loro attuale contratto collettivo scade il 31 luglio. Secondo quanto riportato, i Teamsters e UPS stanno discutendo un sistema di pagamento a due livelli che consentirebbe alla società di assumere lavoratori meno pagati per consegnare pacchetti durante i fine settimana, comprese le domeniche, al fine di competere con i concorrenti di  Amazon…

Un accordo salariale per  200.000 lavoratori delle poste statunitensi scade anche il 20 settembre e l’opposizione cresce tra le centinaia di migliaia di lavoratori non sindacalizzati di amazon che sono pagati una miseria e sono soggetti a condizioni estreme di sfruttamento.

A più di un anno prima della scadenza dell’accordo con la General Motors, Ford e Fiat Chrysler, sta emergendo una ribellione tra i lavoratori contro la burocrazia sindacale(UAW). All’inizio di questo mese, i lavoratori dello stabilimento di assemblaggio di Flat Rock nella periferia di Detroit si sono astenuti dal lavoro quando la direzione ha tentato di riavviare la produzione dopo che le gambe di un operaio sono state schiacciate in un incidente automobilistico.
L’UAW è attualmente coinvolta in uno scandalo di corruzione dopo che è stato rivelato che i leader sindacali hanno accettato milioni di dollari in tangenti per firmare contratti favorevoli ai padroni, riducendo gli stipendi dei nuovi assunti metà, prolungando la giornata lavorativa e aumentando l’uso di lavoratori temporanei che pagano le quote sindacali e non hanno diritti.

Il soffocamento  della lotta di classe da parte dei sindacati ha dato libero sfogo all’elite governativa americana per ristrutturare le relazioni di classe in seguito al crollo finanziario del 2008. Con l’aiuto dei burocrati sindacali, la redditività delle grandi aziende è stata ristabilita grazie a uno sforzo continuo per ridurre gli stipendi e trasferire il costo dell’assistenza sanitaria e delle pensioni sui lavoratori, e la bolla del mercato azionario è in aumento di nuovo attraverso la fornitura di credito virtualmente gratuito agli speculatori. Il programma di “quantitative easing” dell’amministrazione Obama dipendeva dal controllo dell’inflazione, la parola in codice per l’aumento dei salari.

La storica ridistribuzione della ricchezza dal basso verso l’alto sotto Obama continua sotto il mandato di Trump, che drasticamente ha ridotto le imposte sulle società e cerca di rimuovere qualsiasi regolamento imposto alle grandi società, dalla salute e dalla sicurezza alle leggi ambientale. Il governo sta pianificando di abbandonare il divieto di assumere giovani lavoratori di età inferiore ai 18 anni in occupazioni pericolose.
Le società statunitensi hanno riserve di liquidità stimabili in oltre 2.000 miliardi di dollari e sprecano quantità record di dividendi e riacquisti di azioni proprie per i loro investitori più ricchi e amministratori delegati aziendali. Allo stesso tempo, nonostante la presunta “piena occupazione” negli Stati Uniti – il tasso di disoccupazione ufficiale al più basso livello dal 1969 – i salari sono aumentati solo del 2,6 per cento rispetto allo scorso anno, secondo rapporto sull’occupazione della scorsa settimana, un tasso appena superiore all’inflazione ufficiale del 2,1 per cento.

I sindacati hanno cercato di bloccare gli scioperi e, se ciò fosse impossibile, isolarli e lasciarli marcire e poi fermarli prima che potessero diffondersi. In West Virginia, Oklahoma e Arizona, l’Associazione Nazionale dell’Educazione (NEA) e la National Teachers ‘Federation (AFT) e i loro affiliati hanno accettato accordi con governi statali che hanno ignorato le rivendicazioni degli insegnanti in modo che gli aumenti magri dei salari siano finanziati eliminando altri servizi essenziali .
Alleati con il Partito Democratico, i sindacati filocapitalisti ei  burocrati benestanti che li dirigono temono che queste lotte  settoriali possano convergere in un movimento più ampio della classe operaia. Tuttavia, i sindacati screditati e corrotti stanno trovando sempre più difficile reprimere l’opposizione alla loro collusione pluridecennale con lo stato e i padroni.

La crescente ondata di scioperi è solo l’inizio di una potente ripresa della lotta di classe negli Stati Uniti e nel mondo. I lavoratori hanno bisogno di nuove forme di organizzazione, comitati di fabbrica e nei posti di lavoro, indipendenti dai sindacati nazionalisti e filocapitalisti, per guidare queste imminenti battaglie. Tutte queste lotte separate devono convergere in uno sciopero generale per lottare per i diritti sociali della classe operaia, compreso il diritto a un lavoro ben retribuito e stabile, assistenza sanitaria e pensioni pienamente finanziate e una vasta espansione di istruzione pubblica e altri programmi essenziali.
Il risorgere della lotta di classe deve essere collegato a un movimento politico della classe operaia, negli Stati Uniti e nel mondo, contro il sistema capitalista e il suo stato. Tutti gli sforzi per attuare le riforme sociali disperatamente necessarie richiedono l’espropriazione delle fortune dell’oligarchia capitalista e un assalto frontale alla dittatura delle banche e delle grandi corporazioni. Ciò richiede una lotta da parte della classe operaia per prendere il potere politico nelle proprie mani e sostituire il capitalismo con il socialismo.